Як повідомила Світлана Ткаченко, провідний юрисконсульт Кіровоградського обласного центру зайнятості, для неповнолітніх безробітних, які не мають професії, або таких, що працювали на роботах, які не потребують спеціальної підготовки, та перебувають на обліку в службі зайнятості більш, як шість місяців, підходящою роботою вважається участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, тривалість яких перевищує один місяць (ч. 7 статті 46 Закону України «Про зайнятість населення»). 

При організації зазначених робіт для неповнолітніх слід керуватися відповідними вимогами Кодексу законів України про працю:

- направлення неповнолітніх осіб молодше 16 років на громадські роботи здійснюється тільки за письмовою згодою одного з батьків або осіб, що їх замінюють;

- забороняється залучати неповнолітніх до важких робітта робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці. Забороняється також залучати осіб молодше 18 років до підіймання й переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми;

- слід мати на увазі, що тривалість робочого часу для осіб віком від 16 до 18 років не повинна перевищувати 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років – 24 години на тиждень.